Могли ли удержать из зарплаты деньги без согласия работника

Казалось бы, простейшая ситуация. Да, но только на первый взгляд. Удержать без согласия работника нельзя. Ошибка ошибке рознь Итак, работнику выплачены лишние суммы. Что можно считать счетной ошибкой?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Как рассчитать зарплату по окладу. Расчет средней заработной платы по предприятию. Депоненты по заработной плате: проводки. Унифицированная форма Т платежная ведомость. Расчет зарплаты, особенно при внушительной численности персонала — весьма трудоемкий процесс, при котором случаются и досадные ошибки, например, начисление и выплата излишней суммы. Каким образом исправить ситуацию, и какими бухгалтерскими записями оформить удержание переплаты, расскажет эта статья.

Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят Разве что вы уйдете с работы и нечего будет удерживать. . У всех работников, без согласия удержали месячную зарплату, в счет тот период, в течении которого вы по вине дателя не могли устроиться на работу. Имеет ли право работодатель, без моего согласия, удерживать недостачу удержать из — зарплаты сотрудника Удержать деньги из зарплаты Можно ли удержать недостачу из зарплаты без согласия работника Оглавление. . возвращались на склад для переделования,ведь могли и дописать товар. Можно ли удержать (без согласия сотрудника) неверно В акте ревизии указано о необходимости деньги вернуть, а сотрудник не согласен. По старому регламенту учреждения могли сдавать отчетность в.

Вправе ли работодатель высчитывать недостачу из зрплаты без моего согласия

Удержания с зарплаты по исполнительным листам: разъясняет замруководителя Роструда Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Работаем только с безналичными расчетами.

Могли ли удержать из зарплаты деньги без согласия работника

Как рассчитать зарплату по окладу. Расчет средней заработной платы по предприятию. Депоненты по заработной плате: проводки. Унифицированная форма Т платежная ведомость. Расчет зарплаты, особенно при внушительной численности персонала — весьма трудоемкий процесс, при котором случаются и досадные ошибки, например, начисление и выплата излишней суммы.

Каким образом исправить ситуацию, и какими бухгалтерскими записями оформить удержание переплаты, расскажет эта статья. Законодатели стоят на страже интересов персонала компаний и достаточно строги к вопросу взыскания излишне выплаченных сумм заработка. Удержать их без письменного согласия работника можно лишь в случаях, перечень которых представлен в статье ТК РФ:.

В других случаях излишне выданную сумму заработка удержать с сотрудника невозможно. Вернуть ее можно только на основании письменного согласия на удержание. Бухгалтеру это обстоятельство следует учитывать. Надо заметить, что большинство подобных ситуаций разрешаются в мирном ключе, и сотрудник, получивший сумму, превышающую полагающийся заработок, дает разрешение на удержание.

Мы же рассмотрим техническую сторону проблемы и приведем примеры корректировочных проводок. В августе бухгалтер фирмы, работающей на ОСНО, обнаружил в расчете зарплаты за июль счетную ошибку: продавцу-консультанту Иванову Р.

Оклад Иванова составляет 30 руб. Выплата зарплаты осуществляется по окончании месяца. Поскольку в сумму переплаты входит НДФЛ который следует вернуть , то излишне выплаченная заработная плата будет составлять руб. Если сотрудник возвращает излишне начисленную и полученную сумму в кассу, то бухгалтерские записи будут следующими:. Случается, что вернуть ошибочно выплаченную зарплату невозможно. Например, сотрудник уволился и уехал.

В подобных случаях сумму переплаты взыскать нереально, и она признается безнадежной дебиторской задолженностью. Сумму долга списывают за счет средств резерва по сомнительным долгам при его наличии либо, если резерв не создан, относят на убыток, включив ее в состав прочих затрат.

Заработная плата Аккордная система оплаты труда. Заработная плата Начислены страховые взносы на заработную плату: проводка. Заработная плата Сдельная система оплаты труда. Заработная плата Оплата сверхурочных часов при окладе. Заработная плата Фонд заработной платы ФЗП. Заработная плата Размер районного коэффициента. Налог на имущество Налог на колодец в частном доме. Бухгалтерская отчетность Сроки сдачи отчетности в году: таблица.

Пенсионеры Социальная пенсия по инвалидности в году. Декретный отпуск В какие числа перечисляют детские пособия в году. Пенсионеры Как получить удостоверение предпенсионера. Декретный отпуск Пособия для неработающих беременных в году. Пенсионеры Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения. Пенсионеры Индексация пенсий работающим пенсионерам в году.

Выплаты персоналу Выплата декретных: сроки. Прием на работу Как писать заявление о приеме на работу. Кадровое делопроизводство Как писать объяснительную на работе. Перейти к основному содержанию. Удержание излишне выплаченной заработной платы Copyright:.

Похожие публикации. Удержание излишне выплаченной заработной платы Законодатели стоят на страже интересов персонала компаний и достаточно строги к вопросу взыскания излишне выплаченных сумм заработка. Удержать их без письменного согласия работника можно лишь в случаях, перечень которых представлен в статье ТК РФ: если результатом чрезмерной выплаты стала счетная ошибка, то есть допущенная при арифметических подсчетах; если зарплата рассчитана на основании документов, подтверждающих выполнение плановых заданий, а затем доказано комиссией по трудовым спорам или судом невыполнение норм труда или нахождение в простое; если переплата зарплаты была вызвана незаконными действиями сотрудника, к примеру, подачей документов на стандартные вычеты НДФЛ, которые ему не полагаются, что также потребует соответствующего судебного решения.

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку. Читайте также. Сумма переплаты списана на расчеты с сотрудниками по прочим операциям. Выдана из кассы зарплата за август 30 Выдана из кассы зарплата за сентябрь 30 Переплатили зарплату могут ли удержать Иногда возникают случаи, когда у работника образуется долг перед фирмой. Например, если он не отработал аванс, который был ему выплачен. Также бывают ситуации возникновения задолженности перед компанией при увольнении сотрудника, полностью отгулявшего отпуск до окончания года.

Можно ли удержать эти средства из зарплаты? Сразу стоит оговориться, что вернуть деньги организации не получится, если работник увольняется по одному из оснований, предусмотренных пунктом 8 части 1 статьи 77 или пунктами 1, части 1 статьи 81, пунктами 1, статьи 83 ТК РФ. Когда и сколько денег можно удержать, если начислили сотруднику лишнюю зарплату Будьте внимательны: в законодательство могли быть внесены изменения!

В этой статье приведены ссылки на законодательство, актуальное на апрель г. При начислении зарплаты за март бухгалтер допустил арифметическую ошибку, в результате чего сотруднику была выплачена зарплата в двойном размере. Может ли предприятие в следующем месяце удержать излишне выплаченную сумму в т. Как оформить такое удержание в следующем месяце? Необходимо ли письменное согласие работника на удержание? Как быть, если работник будет возражать против удержания излишне выплаченных сумм?

Удержания из заработной платы работников могут осуществляться только в случаях, предусмотренных законодательством Украины. Статьей КЗоТ определено, что отчисления из заработной платы работников для покрытия их задолженности предприятию, на которых они работают, могут осуществляться по приказу распоряжению собственника или уполномоченного им органа, в том числе для возврата сумм, излишне выплаченных в результате ошибок, если работник не оспаривает основания и размер отчислений.

В этом случае собственник или уполномоченный им орган издает приказ распоряжение об отчислениях не позднее одного месяца со дня выплаты неправильно исчисленной суммы. Вход на сайт Удержания из зарплаты могут быть разными: по просьбе самого работника, по исполнительным документам, по распоряжению работодателя. Последние, в свою очередь, могут иметь место в случае:. Порядок удержания излишних выплат отличается от порядка удержания сумм возмещения ущерба.

Посмотрим, что же относится к излишним выплатам, как их можно удержать с работника и что делать, если это не удалось. Из зарплат ы ст. На практике возникают ситуации, когда бухгалтер по начислению заработной платы допускает ошибки при расчете сумм заработной платы, полагающейся сотрудникам.

Как вернуть излишне выплаченную работнику сумму заработной платы? Удержание из заработной платы излишне выплаченных сумм по общему правилу под запретом. Но всё же оно осуществляется в ограниченном перечне случаев, прямо предусмотренных ТК РФ. Рассмотрим, как и при каких обстоятельствах можно возвратить излишне выданную работнику сумму. Когда работодатель вправе удерживать излишне выплаченные суммы?

Возврат в результате неточности в расчетах. Переплата заработной платы: как вернуть излишне уплаченную зарплату? Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Как удержать у сотрудника излишне выплаченную зарплату. Счетная ошибка при начислении заработной платы Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Удержание излишне выплаченной заработной платы Кого винить в том, что образовалась недоначисленная или излишне выплаченная заработная плата? Как правило, это результат ошибки бухгалтера. Иногда бывает виноват и сбой в программе. В любом случае после обнаружения неточности необходимо восстановить справедливость. Гросс зарплата - что это? В остальных случаях ГлавКРУ видит два варианта возвращения денег в бюджет: сотрудник добровольно их возвращает или соглашается на удержание из последующей зарплаты; если этого не происходит, то ущерб возмещает сотрудник, по вине которого произошла переплата обычно бухгалтер.

При этом возмещается прямой действительный ущерб, но в сумме, не превышающей среднемесячной зарплаты виновного. Об этом руководитель предприятия должен издать соответствующий приказ. Когда переплату можно удержать Когда переплату удержать нельзя Сроки удержания Какие документы оформить Как рассчитать сумму удержаний Пересчет налогов и взносов.

Если работнику переплатили заработную плату, порядок возврата переплаты зависит от причин, по которым она возникла.

В одних случаях излишне выплаченную зарплату можно удержать из выплат сотруднику, в других — переплату придется доказывать в суде. Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:.

Можно ли удержание из заработной платы произвести на основании заявления работника?

Что делать? Как нужно действовать бухгалтеру при поступлении исполнительного листа и каковы особенности расчета и исчисления. ГИТ Нижегородской области на основании поступившей жалобы провела внеплановую проверку соблюдения трудового законодательства в одном из акционерных обществ. Компании предъявлено для исполнения предписание с требованием устранения выявленных нарушений ТК. В случае исполнения обязательств работников организации по оплате реализуемых им товаров путем удержания из заработной платы работников соответствующих сумм задолженности организация обязана применять ККТ. Нужно ли применять это ограничение при удержании из зарплаты НДФЛ, ранее не удержанного кроме НДФЛ с материальной выгоды и с выплат в натуральной форме, к которым применяют ограничение в 50 процентов? Более того, по отдельному заявлению должника суд может увеличить эту сумму, если у гражданина есть иждивенцы.

Можно ли удержать переплату по заработной плате у сотрудника

Очень даже предусмотрен - это ошибка бухгалтера неправильное применение законодательства , почему же не предусмотрен? Работник НЕ должен был получить эти суммы, но получил. Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы [Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 137] Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда часть третья статьи 155 настоящего Кодекса или простое часть третья статьи 157 настоящего Кодекса ; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какую часть зарплаты могут удержать у должника

Как удержать излишне выплаченную зарплату

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Имеет ли право работодатель удержать зарплату Как мы работаем? Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Можно ли удержать (без согласия сотрудника) неверно В акте ревизии указано о необходимости деньги вернуть, а сотрудник не согласен. По старому регламенту учреждения могли сдавать отчетность в. Удержать без согласия работника нельзя. Понятное дело, мы не смогли остаться в стороне в этом споре. . Ведь, чтобы вернуть излишне выданные в подотчет деньги, нужна та же самая вышеописанная. Удержания из заработной платы работника производятся только в В приказе будет слово "удержать", а случай с излишне выплаченной з/п Он может вернуть деньги, а может не вернуть и Вы с него их взыскать НЕ Если соглашается, то дает согласие (без которого Вы НЕ можете.

Как исправить? Все случаи при которых могут удержать денежные средства из зарплаты перечислены в ст. Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:.

Обсчитались в зарплате: как оправдаться перед налоговой

Надо ли платить за недостачу? Консультация юриста — Вешают недостачу в магазине Удержание недостачи из заработной платы Важно Прибор ремонту не подлежит. Если средняя заработная плата работника составляет сумму менее 15 руб. Если средняя заработная плата работника составляет сумму более 15 руб. За первую половину месяца работнику выплачивается 8 руб. НДФЛ не удерживается. В возмещение ущерба из заработной платы работника может быть удержано: 8 руб. За полный месяц работнику начислена заработная плата 20 руб.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Советы юриста: Сколько могут удержать приставы из зарплаты должника
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных