Как оформить выдачу компенсации за молоко

Вредные, опасные, тяжелые условия труда Компенсационные выплаты Выдача молока и лечебно-профилактического питания работникам предприятий с вредными условиями труда установлена законодательными актами Российской Федерации. Если работник желает вместо молока получать денежную компенсацию, он имеет право. Из этой статьи вы узнаете: общепринятый порядок выдачи молока; можно ли заменить молоко на денежную компенсацию по просьбе работника; оформление замены молока на денежную компенсацию по просьбе работника. Все работники, занятые работой на предприятиях с вредными условиями труда, должны получать молоко и лечебно-профилактическое питание.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Как получить компенсацию за молоко в России в 2019 году Компенсация за молоко Антон, пожалуйста, поясните как заменить молоко на денежную компенсацию? Какие документы необходимо оформить. Заранее благодарна, с Уважением Надежда. Открываем Трудовой кодекс Российской Федерации от На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и или трудовым договором.

БЕСПЛАТНАЯ ВЫДАЧА МОЛОКА НА ПРЕДПРИЯТИИ предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с Документальное оформление выдачи молока. Молоко за вредные условия труда . выдачи таких компенсаций в. Оформление выплат за молоко начинается с получения заявления от Выдача молока за вредные условия труда в году. Компенсация за молоко: как.

Оформление выдачи компенсации за молоко

Образец приказа о замене молока денежной компенсацией Как оформить выдачу компенсации за молоко НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и или натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами контрактами и или коллективными договорами. Пунктом 25 ст. Таким образом, на основании грамматического и логического толкования положений ч. Как оформить выдачу компенсации за молоком Но в то же время, невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и или обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей. Работник должен быть готов к тому, что в случае обеспечения безопасных допустимых условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест, работодатель примет решение о прекращении бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов и, соответственно, выплаты компенсации за них. Тем не менее п. Порядок замены молока на денежную выплату Для того, чтобы получать вместо молока деньги, работнику предприятия необходимо написать соответствующее письменное заявление на имя руководителя организации. Затем на основе этого заявление директор выпускает приказ, а в трудовые договоры с сотрудниками или коллективный договор если выдача молока предусмотрена в нем вносится нужное изменение. После этого с установленной даты вместо молочных изделий персонал получает компенсационную выплату в денежном выражении. Размер компенсации По закону компенсация должна быть эквивалентна средней стоимости молочной продукции определенного процента жирности в регионе, в котором функционирует предприятие. При этом с течением времени сумма подлежит изменению, в зависимости от инфляционных процессов. Работникам, получающим вместо молока равноценные пищевые продукты, размер компенсационной выплаты устанавливается исходя из стоимости равноценных пищевых продуктов.

Компенсация за молоко

Вредные, опасные, тяжелые условия труда Компенсационные выплаты Выдача молока и лечебно-профилактического питания работникам предприятий с вредными условиями труда установлена законодательными актами Российской Федерации. Если работник желает вместо молока получать денежную компенсацию, он имеет право.

Из этой статьи вы узнаете: общепринятый порядок выдачи молока; можно ли заменить молоко на денежную компенсацию по просьбе работника; оформление замены молока на денежную компенсацию по просьбе работника.

Все работники, занятые работой на предприятиях с вредными условиями труда, должны получать молоко и лечебно-профилактическое питание. Данный аспект установлен трудовым законодательством РФ — ст. Также в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 13 марта 2008 г.

Приказ о замене молока денежной компенсацией Важно На некоторых предприятиях персоналу полагается выдача молока, которое выступает в качестве компенсации за работу в условиях вредного производства. Однако, по своему усмотрению, сотрудники имеют полное право попросить заменить выдачу молочной продукции денежной выплатой. По каким правилам выдается молоко Выдача молока работникам производится только в дни их фактического осуществления должностных функций. Для выдачи молока и молочнокислой продукции должно быть предусмотрено отдельное помещение.

Получи компенсацию и пособие После составления сведения о приказе вносятся в журнал учета распорядительной документации чаще всего находится у секретаря. Приказ можно делать на простом чистом листе любого удобного формата обычно используется А4 или на фирменном бланке если таковое требование указано в нормативных актах предприятия.

Допускается писать приказ вручную или набирать на компьютере, с последующей распечаткой. После этого идет основной раздел. Замена молока денежной компенсацией Внимание Итоговый размер выплат является произведением объема выданного бесплатно молока на фактически отработанное трудовое время. Составить реестр выплат и утвердить его в профсоюзном отделе и руководителя организации. Стоимость молока индексируется по мере роста инфляции в регионе.

Компенсация за молоко Согласно установленным нормам пектиносодержащие продукты выдаются до начала рабочего дня, молоко и кисломолочные — в течение или после смены; Сотрудникам производств по переработке антибиотиков молоко желательно заменить кисломолочными продуктами; Не положено выдавать молоко за несколько смен или заменять его сметаной или маслом. Как мотивировать сотрудников, заменив льготы денежными компенсациями Читайте по теме в электронном журнале Можно ли заменить молоко на денежную компенсацию по просьбе работника Согласно части 1 статьи 222 Трудового кодекса РФ, любой работник предприятия, получающий молоко или другие продукты лечебно-профилактического питания, имеет право получать вместо них компенсационные выплаты.

Как документально отразить такую выдачу? Как учесть и рассчитать налоги? Давайте разберемся. Кому положено бесплатное молоко Статьей 222 Трудового кодекса РФ для тех, чья работа сопряжена с вредными условиями труда, предусмотрена бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов.

Как определить, являются ли условия труда вредными? Для этого работодатель должен обратиться к Перечню вредных производственных факторов далее — Перечень. Перечень вредных производственных факторов утвержден Приказом Минздрава России от 28 марта 2003 г. N 126. Первоначально необходимо определить, присутствует ли какой-либо из вредных факторов химических, биологических, физических , поименованных в Перечне, в трудовой деятельности работника.

Поскольку в настоящее время законодательно не установлено, кто и в каком порядке должен определять наличие таких факторов, можно руководствоваться Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест, утвержденным Постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 г. В соответствии с этим Положением вредными условиями труда являются условия, которые характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего или его потомство.

Согласно п. Таким образом, после проведения аттестации рабочих мест работодатель имеет право подтвердить обоснованность бесплатной выдачи молока. По результатам аттестации руководителю предприятия необходимо издать приказ, в котором должны быть перечислены должности работников, имеющих право на бесплатное получение молока в связи с превышением на их рабочих местах предельно допустимых уровней вредных производственных факторов. В приказе также должны быть ссылки на соответствующие пункты Перечня.

Нормы и условия бесплатной выдачи молока Нормы и условия выдачи бесплатного молока утверждены Постановлением Минтруда России от 31 марта 2003 г. Его количество составляет 0,5 л за смену независимо от ее продолжительности. Выдают молоко только в дни фактической занятости на работах, связанных с вредными условиями труда, и только в буфетах, столовых или в помещениях, которые оборудованы в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

Нельзя отпускать молоко на дом, выдавать его на одну или несколько смен вперед или за прошедшие смены, предлагать работнику денежную компенсацию его стоимости. Работнику, который получает лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, бесплатное молоко не положено. В то же время работодатель может принять решение о выдаче молока в большем количестве, чем это определено нормами. Такая дополнительная выдача обязательно должна быть подтверждена записью в коллективном договоре или локальном нормативном акте организации.

Замена молока на другие пищевые продукты Иногда на предприятии возникает ситуация, когда по тем или иным причинам выдать молоко невозможно. В этом случае в соответствии с Приложением к Постановлению Минтруда N 13 возможна его замена равноценными пищевыми продуктами. Следует отметить, что замена молока на лечебно-профилактические напитки, витаминные препараты и бифидосодержащие кисломолочные продукты допускается только при положительном заключении Минздравсоцразвития на их применение.

В случае замены одного продукта на другой руководству нужно обязательно учесть мнение выборного профсоюзного или иного уполномоченного органа, а также получить согласие работника. Замена молока другими товарами и продуктами кроме равноценных , а также сметаной и сливочным маслом не допускается.

Документальное оформление выдачи молока Так как действующим законодательством не предусмотрены первичные документы по учету бесплатной выдачи молока, предприятию необходимо самому разработать такие документы в соответствии с требованиями п.

N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете". Оно не предназначено для перепродажи и в соответствии с п. В целях бухучета бесплатная выдача молока работникам в пределах норм, установленных законодательством, — это расходы по обычным видам деятельности п.

N 33н. N 44н. Но бывает, что молоко выдается по решению руководства сверх норм. Если работник занят на работах с вредными условиями труда и данный факт подтвержден аттестацией, расходы на такую выдачу относятся к расходам по обычным видам деятельности.

В противном случае бесплатная выдача молока носит социальный характер, и такие расходы относятся к операционным п. Пример 1.

ООО "Медник" приобрело у молокозавода 17 л молока: 15 л для выдачи сотрудникам, работающим с вредными веществами, и 2 л — для многодетных матерей. В соответствии с коллективным договором пяти работникам предприятия, работающим со свинцовыми соединениями, выдается повышенная норма молока — 1 л в сутки. Стоимость 1 л молока составляет 22 руб. Бесплатная выдача молока может быть организована работодателем и через предприятия общественного питания. В этом случае работникам после отработанной смены выдают специальные талоны.

Для обобщения информации о наличии и движении талонов предназначен забалансовый счет 006 "Бланки строгой отчетности". Приказ о замене молока денежной компенсацией Учет по счету 006 ведется в условной оценке например, 1 руб. Пример 2. Предприятие приобрело 200 штук талонов на 100 л молока.

Работникам в течение месяца были выданы все талоны. В бухучете будет отражено: Дебет 60 Кредит 51 — 1650 руб. Налогообложение бесплатного молока Налогообложение молока зависит от условий его отпуска: выдается ли оно работникам в пределах законодательно установленных норм или нет.

Также на практике возможна ситуация, когда работодатель решил увеличить объем молока, выдаваемого за вредность: например, вместо 0,5 л выдавать 1 л. Как в этом случае изменится налогообложение?

И как такая дополнительная выдача должна быть документально оформлена? Прежде всего необходимо внести запись об увеличении объема "вредного" молока в коллективный договор или любой другой локальный нормативный акт. Соответственно, должны быть определены категории работников, которым вместо 0,5 л будет выдаваться 1 л молока. На основании этих документов могут быть внесены соответствующие записи в трудовые договоры таких категорий работников. Федерального закона от 15 N 167—ФЗ "Об декабря 2001 г.

N 765 Правительства РФ от 7 июля 1999 г. Вопрос, нужно ли включать в налоговую базу по НДС стоимость безвозмездно выданного молока, признавая такую безвозмездную передачу реализацией в соответствии с пп.

Рассмотрим разные точки зрения, в том числе относительно выдачи молока в пределах норм и выше. По мнению соавтора этой статьи аудитора Е. Леонова, выдача молока в пределах норм, если она связана с производственной деятельностью и основана на требованиях законодательства, — не объект обложения НДС. А сумма НДС, предъявленная поставщиком, при соблюдении условий, определенных ст. Как показывает арбитражная практика, суды в данном вопросе ведут себя неоднозначно: встают на сторону как налоговиков, так и налогоплательщиков.

Официальная позиция Е. Вихляева, главный специалист отдела косвенных налогов Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России — Если производственное предприятие выдает своим работникам в соответствии с требованиями законодательства бесплатное молоко в пределах норм 0,5 литра , подлежит ли данная операция обложению налогом на добавленную стоимость?

Передача права собственности на товары работы, услуги на безвозмездной основе признается реализацией товаров работ, услуг. Таким образом, безвозмездную передачу молока для его выдачи работникам, занятым на вредном производстве, следует рассматривать для целей применения налога на добавленную стоимость как безвозмездную передачу товаров.

При этом согласно п. В нашем случае это бесплатное молоко. Если же предприятие превышает законодательно установленные нормы выдачи молока, то, с точки зрения аудитора Е. Леонова, суммы НДС, предъявленные к вычету, следует восстановить в бюджет пп. Рекомендации редакции журнала "Учет в производстве". Как видим, мнения автора и чиновников весьма противоречивы. С одной стороны, согласно пп. Следовательно, исходя из данной позиции, бесплатная выдача молока как в пределах законодательных норм, так и сверх норм, но на основании записи в коллективном договоре не может быть признана объектом налогообложения НДС.

С другой стороны, мнения чиновников Минфина России и ФНС совпадают: бесплатная выдача молока — это реализация на безвозмездной основе. С третьей стороны, решения арбитражных судов также противоречат друг другу. На наш взгляд, исходить нужно из первой позиции: безвозмездная передача молока, связанная с производственной деятельностью предприятия, не является реализацией, подлежащей налогообложению НДС. Восстановления НДС в этом случае не требуется. И поскольку все неясности и противоречия налогового законодательства трактуются в пользу налогоплательщика п.

Как оформить выдачу компенсации за молоко

Скачать образец Как оформить положение о выдаче молока за вредные условия труда приказ Документ можно составить в свободной форме, но если в организации принят свой унифицированный шаблон, то следует пользоваться им. Также будет полезно внести данные в нормативно-правовые акты организации. Шапка документа будет вполне стандартной: Название предприятия, наименование распоряжения, его номер, дата и место составления. Ниже указываем основание для выдачи продукции, то есть ссылку на законодательный акт, регламентирующий ее выдачу. Этот раздел можно дополнить расширенным обоснованием.

О выплате денежной компенсации взамен выдачи молока

Как получить компенсацию за молоко в России в 2019 году Приказ о замене молока денежной компенсацией На некоторых предприятиях персоналу полагается выдача молока, которое выступает в качестве компенсации за работу в условиях вредного производства. Однако, по своему усмотрению, сотрудники имеют полное право попросить заменить выдачу молочной продукции денежной выплатой. Открыть и скачать онлайн. Молоко и молочнокислые продукты полагаются к выдаче работникам предприятий, относящихся к 3-ей и 4-ой группе опасности, в том числе тем, кто подвергается воздействию химических, радиоактивных, биологических и др. Выдача молока работникам производится только в дни их фактического осуществления должностных функций. Для выдачи молока и молочнокислой продукции должно быть предусмотрено отдельное помещение. Размер порции — пол-литра на человека за один трудовой день смену. Молоко выдается на основании специальной ведомости и только под роспись, при этом заменять его сметаной или сливочным маслом нельзя.

Выдача молока за вредные условия труда в 2019 году

Компенсация за молоко: как отразить в бухгалтерском и налоговом учете ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новые правила продажи молока Акция месяца 8- Выдача молока и лечебно-профилактического питания работникам предприятий с вредными условиями труда установлена законодательными актами Российской Федерации. Если работник желает вместо молока получать денежную компенсацию, он имеет право. Все работники, занятые работой на предприятиях с вредными условиями труда, должны получать молоко и лечебно-профилактическое питание. Данный аспект установлен трудовым законодательством РФ — ст. В каких случаях отпуск можно заменить денежной компенсацией. Согласно Трудовому кодексу РФ ст.

Оформление выплат за молоко начинается с получения заявления от Выдача молока за вредные условия труда в году. Компенсация за молоко: как. Замена молока равноценными продуктами или компенсационной выплатой При замене на денежную компенсацию Оформить бесплатный доступ. Прошу подсказать кто как оформляет замену молока денежной компенсаций​. Где узнать розничные цены на молоко. И правильно что я.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Деньги вместо молока
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Стоян

    По-моему это уже обсуждалось

  2. Варвара

    ТУПЫМ трудно будет понять смысл данного произведения,

  3. Лучезар

    Присоединяюсь. Это было и со мной. Можем пообщаться на эту тему.

  4. Макар

    Да, действительно. Это было и со мной.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных